基于JAVA大学生个性化求职系统-计算机毕业设计源码+LW文档

摘  要
随着信息时代的来临，过去的传统管理方式缺点逐渐暴露，对过去的传统管理方式的缺点进行分析，采取计算机方式构建大学生个性化求职系统。本文通过课题背景、课题目的及意义相关技术，提出了一种招聘信息、采购信息、退货信息、订单信息等管理于一体的系统构建方案。
本文通过采用B/S架构，MySQL数据库以及java语言、SSM框架，结合国内线上管理现状，开发了一个基于SSM的大学生个性化求职系统。系统分为多个功能模块：用户、企业、招聘信息、求职信息、投递简历、面试通知等。通过系统测试，本系统实现了系统设计目标，相对于人工管理方式，本系统有效的减少了企业的经济投入，并且大幅度提升了大学生个性化求职系统的效率。
关键词：大学生个性化求职系统；java语言；SSM框架；MySQL数据库



Abstract

With the coming of the information age, the shortcomings of the past traditional management mode are gradually exposed. The shortcomings of the past traditional management mode are analyzed, and the personalized job-hunting system of college students is constructed by computer. Based on the background, purpose and significance of the project, this paper puts forward a system construction scheme that integrates the management of drug information, purchase information, return information and order information.
In this paper, by using B/S architecture, MySQL database, java language, SSM framework, combined with the current situation of domestic online management, a personalized job search system for college students based on SSM is developed. The system is divided into several functional modules: user, enterprise, recruitment information, job information, CV delivery, interview notification and so on. Through the system test, this system has achieved the system design objectives, compared with manual management, this system effectively reduces the economic investment of enterprises, and greatly improves the efficiency of college students personalized job search system.
Key words: college students personalized job-hunting system; java language; SSM framework; MySQL database



目  录

摘  要 I
Abstract II

1 绪  论 1
1.1 课题背景 1
1.2 课题目的及意义 1
1.3 课题研究现状 2
1.4 论文主要工作内容 3
2 系统关键技术 4
2.1 SSM框架 4
2.2 Java语言 4
2.3 MySQL数据库 4
2.4 B/S架构 5
3 系统分析 6
3.1 可行性分析 6
3.1.1 技术可行性 6
3.1.2 操作可行性 7
3.1.3 经济可行性 7
3.1.4 法律可行性 7
3.2 系统性能分析 8
3.2.1 系统安全性 8
3.2.2 数据完整性 8
3.3 系统功能分析 8
3.4 系统流程分析 10
3.4.1 数据开发流程 10
3.4.2 用户登录流程 10
3.4.3 系统操作流程 11
3.4.4 添加信息流程 12
3.4.5 修改信息流程 12
3.4.6 删除信息流程 13
4 系统设计 14
4.1 系统概要 14
4.2 系统结构设计 14
4.3数据库设计 15
4.3.1 数据库设计原则 15
4.3.2 数据库实体 15
4.3.2 数据库表设计 16
5 系统的实现 21
5.1 基本任务 21
5.2 前台用户功能模块 21
5.3 后台管理员功能模块 24
5.4 后台企业功能模块 28
6 系统测试 31
6.1 测试环境 31
6.2 测试目的 31
6.3 测试概述 31
6.4 单元测试 33
6.4.1 注册测试 33
6.4.2 登录测试 33
6.5 集成测试 34
结  论 35
参考文献 36
致  谢 37
 
1 绪  论
1.1课题背景
随着网络的高速发展，网络技术的应用越来越广泛，信息化技术发展迅速，计算机管理系统优势逐渐体现，并且大量的计算机进入了千家万户。大学生个性化求职系统成为信息时代的一个重要代表，由于其涉及的数据量过大，过去的人工管理方式已经很难再维持下去，所以引用了信息化技术来进行管理[1]。计算机系统管理方式替代了人工管理方式，相对过去人工管理方式，利用计算机进行大学生个性化求职系统查询便利、信息准确率高、成本降低、效率提高、本次系统开发主要以大学生个性化求职为对象，根据功能需求开发整个信息化系统。

1.2 课题目的及意义
随着信息化管理技术不断发展，传统的大学生个性化求职已经无法适应，效率与预期相差甚远，因此需要开发一套操作方便，效率较高的大学生个性化求职系统。当前，21新世纪，人们已经进入了信息时代，人们获取信息的方式大大增加，摆脱了传统的报纸、电视、广播等媒体，而是从各种网络、自媒体平台上获取信息，这就导致日常生活中产生的数据信息十分巨大，尤其是对于大学生个性化求职，更需要大量的信息[2]。本系统能为用户、企业提供一个大学生个性化求职系统，就能够快速有效的帮助用户在线查看招聘信息等，企业对求职信息、投递简历、面试通知等进行详情操作，并且可以让管理员能够轻松效率地添加所有的信息。系统开发的意义主要在于两个方面，一方面，系统上线后，能够为用户与企业带来很大便利，大学生个性化求职系统涉及的数据量较大，要求精度高，采用计算机系统能够很好满足此需求，并且随着目前电脑的普及，方便用户使用。另一方面，通过自己动手操作设计系统，不仅可以提升自己的学习兴趣，也是在进入社会之前的一次很好的锻炼机会。                                                                                 
1.3课题研究现状
其实，相关的研究在国外已经开展了很多年了，将大学生个性化求职与信息技术相融合的理念在欧美等发达国家的建设中很受欢迎美国开放的Ravel平台，能够在电脑上实现招聘信息、求职信息、投递简历、面试通知等管理功能，极大的丰富了线上管理模式。于是希望通过互联网技术保障实现大学生个性化求职系统[3]。但现如今，也有许多国外学者提出，信息化时代带来的局面乱象越来越多，日益增长的大学生个性化求职系统让人应接不暇，需一场数字化的现代化的转型，建立可靠的大学生个性化求职系统，实现数字管理。
随着网上信息管理系统不断的增加，越来越多的人们开始加入了网上信息管理系统大潮中，但是我国网上信息管理系统效果低下，而且出错率也很高。因此大家迫切需要一款更加专业化的大学生个性化求职系统，设计该系统主要目的是为了方便用户可以有一个非常好的大学生个性化求职系统，管理员也可以通过该系统进行更加方便的管理操作。                                

1.4 论文主要工作内容
本文设计并实现了一个大学生个性化求职系统，主要包括以下具体工作内容：
（1）参考国内外相关系统开展了系统的需求分析，明确了用户、企业、招聘信息、求职信息、投递简历、面试通知等主要功能需求；            
（2）设计系统技术方案，采用java语言，选用MySQL数据库、B/S架构、SSM框架来设计并实现本系统。
（3）具体介绍了各个功能模块的设计与实现。
（4）对系统的注册、登录等功能进行了全面的测试[4]。 
2 系统关键技术
2.1  SSM框架
SSM是当前主流的Java EE轻量级开源框架集合，由Mybatis、Spring、Spring MVC三个框架组合组合而成，采用标准的MVC模式，具有速度快、性能高且稳定、配置简单等特点，适用于搭建各种大型的企业级应用系统。SSM执行逻辑总体可划分为表示层（View）、控制层（Controller）、业务逻辑层（Service）和数据访问层（DAO）层。
2.2 Java语言
Java是一种在Web应用开发中得到广泛使用的脚本语言，经常被用来对用户的相关行为做出反应。它还具有面向对象的设计能力，使设计开发过程更加直观和模块化，并在HTML基础上进行交互Web页面的开发。这种脚本语言的问世，使用户与页面之间的实时、动态交互成为现实，丰富了页面的内容，增强了页面的活力。另外，Java技术也被广泛地运用于该系统，比如对用户输入的数据进行检测，以保证其有效性。Java技术可以在不依赖Web服务程序的基础上在本地客户机上运行。从而有效地解决了因网络速度所带来的迟缓问题，使用户能够更加顺畅、快捷地进行访问。一些功能，比如用户的数据输入，可以通过JavaScript这样的客户语言来完成。该系统采用Java客户机进行用户身份认证，确保了系统的安全性和可靠性。

2.3 MySQL数据库
数据库系统是一个进行数据存储的系统，数据库就是这个系统的库，用来存放通过系统的数据，数据库在开发人员的日常生活中，占据了很大的地位。因为使用数据可以使自己系统存储数据更加方便、快捷。 
MySQL之所以受到广大开发人员的欢迎，主要原因使因为数据库的使用是免费的。最开始的数据库研发出后，是需要收费的，但是随着MySQL的出现和不断更新，越来越多的用户去使用这款软件。首先它是开源且免费的，这样大大减少了开发的成本；第二MySQL可以在多个平台上使用，在MAC、Windows和Linux上都可以使用。其次它的性能也是十分强大的，性价比极高。最后，MySQL相比其他数据库语言来说，更加简单易于上手；可以与很多平台搭建联系，比如本文使用的Java 。
2.4 B/S架构
B/S架构，也就是浏览器/Server (Browser/Server)，是在因特网技术发展过程中， C/S架构的一种改变和完善。采用该架构，可以充分利用 WWW的浏览器来完成用户接口，而在前端完成交易的部分业务，而服务端则完成了交易的基本功能。这就构成了3- tier的构造。B/S体系架构，采用了日益完善的 WWW技术，将各种 Script、 VBScript、 JavaScript、 ActiveX等技术相融合，通过一款普通的网络浏览器，既可以完成一些复杂的特定程序，又可以节省大量的资源，又可以节省大量的资源。由于视窗98/2000把浏览器技术移植到了操作系统中，所以这个架构现在已经是目前最受欢迎的应用程序架构了。
B/S架构，也就是浏览/伺服器（Browser/Server）架构，是指仅有一个伺服器（Server）被安装，而客户机则使用浏览（Browse）来执行该软件。这是因特网技术出现后， C/S架构的一种改变与完善。它充分运用日益完善的 WWW技术，并将各种 Script、 JavaScript、 ActiveX等 Script技术相融合，形成了一个崭新的体系结构技术。


3 系统分析
3.1 可行性分析
大学生个性化求职系统主要目标是实现网上的相关信息管理服务。在确定了目标后，我们从以下四方面对能否实现本系统目标进行可行性分析[5]。
3.1.1 技术可行性
技术上的可操作性是项目建设顺利进行的一个关键因素，技术措施必须达到要求，方能使项目顺利进行。该方案使用了开放源码的代码，并使用 java等技术，对软件的设计具有适度的困难和对电脑的硬件需求。所有的技术都很容易使用。该项目具有技术上的可行性[6]。
3.1.2 操作可行性
 当今社会，电脑已经是耳熟能详的存在了，绝大部分用户都可以通过电脑轻松操作本系统。由此可知，我们的管理系统对于绝大部分用户来说，操作是完全可行的，并不存在操作上的盲区[7]。 
3.1.3 经济可行性
本系统所需要用到的所以的工具都是开源，不收费的，并且本系统因为不具有太过于复杂的结构，用户维护系统的费用也不高。所以，本系统的经济可行性是可行的。 
3.1.4 法律可行性
此大学生个性化求职系统是自己设计的管理系统，具有很大的实际意义。因为无论是软件还是数据库，采用的都是开源代码，因此这个系统的开发和设计，并不存在侵权等问题，在法律上完全具有可行性。
综上所述，大学生个性化求职系统在技术、经济、操作和法律上都具有很高的可行性，开发此程序是可行的[8]。
3.2 系统性能分析
3.2.1 系统安全性
大学生个性化求职系统制度必须由领导机构严格执行。具体要求如下：
（1）如果要使用大学生个性化求职系统，必须先注册才能进行登录。未获许可的使用者，不可以任意的方法，进入或浏览系统资讯及资料，因而本系统将会得到保护。
（2）在不同司法管辖区的具体实施。使用其他权限登录时，无法跳过此操作[9]。
（3）如果专门应用，该系统将包含许多必须保密的数据和信息。该系统存在系统漏洞，发布此信息将给用户造成重大损失。因此，我们充分保证了该规则和系统的发展趋势。
3.2.2 数据完整性
（1）必须对所有的数据进行详尽的记载，而该信息的内容不得为空白。
（2）各种资料的关联一定要恰当。
（3）在不同的档案中，同一资料资讯应该互相相符[10]。
3.3 系统功能分析
大学生个性化求职系统主要有管理员和用户、企业，三个功能模块，以下将对这三个功能的作用进行详细的剖析[11]。
管理员模块：管理员在系统中的是核心用户，管理员登录后，可以对后台系统进行管理。主要功能有：首页、用户、企业、岗位类型管理、求职信息管理、招聘信息管理、投递简历管理、面试通知管理、系统管理、我的信息等功能。管理员用例如图3-1所示。

      
图3-1 管理员用例图

用户：用户进入系统可以对首页、招聘信息、公告信息、在线咨询、个人中心等进行操作。用户用例如图3-2所示。
               
图3-2用户用例图

企业：企业进入系统可以对主页、求职信息管理、招聘信息管理、投递简历管理、面试通知管理、我的信息等进行操作。企业用例如图3-3所示。
    
图3-3企业用例图


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